Estos son los nuevos salarios mínimos para trabajadores yerbateros

a Comisión Nacional de Trabajo Agrario (CNTA) oficializó este martes la Resolución 173/2025, mediante la cual fijó las remuneraciones mínimas para los trabajadores del sector yerbatero en la provincia de Misiones y en los departamentos correntinos de Ituzaingó y Santo Tomé. La medida incluye incrementos progresivos desde julio hasta octubre de 2025, vigentes hasta el 31 de marzo de 2026, y contempla además adicionales por productividad, asistencia y nivel educativo.

Según detalla la normativa, la nueva escala salarial fue consensuada por los representantes sectoriales, tras el análisis de la Comisión Asesora Regional N° 9, y responde a la necesidad de actualizar los haberes mínimos en el marco del régimen agrario previsto por la Ley 26.727.

Entre los puntos destacados de la resolución, se establece un adicional del 6% sobre la remuneración básica para los obreros tareferos que cumplan ciertos volúmenes de producción semanal sin inasistencias injustificadas. Este beneficio varía según el tipo de yerbal:

• Más de 1.500 kg en condiciones estándar,
• Más de 2.000 kg en yerbales de alta densidad,
• Más de 2.500 kg en yerbales de alto rendimiento,
• Más de 5.000 kg bajo el sistema “rama madura”.

Asimismo, los trabajadores de secaderos y/o depósitos de yerba mate que registren asistencia perfecta durante el período de liquidación percibirán un premio estímulo del 8% sobre sus haberes.

Otro punto es la implementación de un adicional por “inserción y terminalidad educativa”, destinado a quienes hayan finalizado sus estudios secundarios o terciarios. El monto de este beneficio será mensual y escalará entre $10.409,78 y $14.592,22, según el nivel educativo y la fecha de aplicación, además de incluir sumas no remunerativas previsionales.

La resolución también fija una cuota de solidaridad del 2% mensual, que será descontada por los empleadores sobre el total de las remuneraciones de los trabajadores no afiliados, y depositada en una cuenta especial de la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE).

Finalmente, se establece que en septiembre de 2025 la CNTA volverá a reunirse para evaluar el contexto económico y, de ser necesario, reajustar las escalas salariales fijadas.

Escalas vigentes

Del 1° de julio al 31 de julio de 2025 – Plantaciones normales (por tonelada, con SAC incluido):

• Corte: $27.994,98
• Quiebra: $41.556,54
• Corte y quiebra: $69.645,07
• Corte melena/copada: $79.013,20