Este miércoles, representantes de la Municipalidad de Posadas y del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (S.O.E.M.P.) mantuvieron una extensa reunión paritaria en la que lograron destrabar un acuerdo salarial para el personal municipal del escalafón general.
Según lo acordado en la mesa de negociación, los incrementos se aplicarán de la siguiente manera:
- Julio: un aumento de $32.000 incorporado al sueldo básico para las categorías de la 12 a la 24 inclusive.
- Agosto: un pago adicional de $20.000 en concepto de ticket canasta.
- Septiembre: un nuevo pago de $20.000, también bajo la modalidad de ticket canasta.
Además, en consonancia con la medida dispuesta por el Gobierno provincial, se confirmó que a partir de los haberes de julio se aplicará una disminución del 1,25% en los aportes personales al régimen previsional, lo que se traducirá en una mejora directa en el salario neto de los trabajadores.
Finalmente, las autoridades municipales y los representantes sindicales pactaron volver a convocar a la mesa paritaria a partir de la segunda quincena de octubre para evaluar la situación salarial del sector.
